REQUESITO

Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
Noções de rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento básico em eSocial e legislação trabalhista;
Desejável experiência prévia na área;
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
Experiência solida em rotinas de DP (calculo de folha, férias, encargos etc.);
Domínio de sistemas de folha de pagamento.

A EMPRESA OFERECE 

Disponibilidade de horário;
Tipo de contratação: CLT;
Salário e benefícios;

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